"China Democratic Promotion Association Begin Rewards Werkregulations" is goedgekeurd door de 37e president van de 14e zitting van de Volksrepubliek China, met de volgende tekst: China Democratische promotie Association promoten de beloningswerkregels (de 13e voorzitter van de 14e voorzitter Van de 14e Session Review goedgekeurd, 26 november 2021 "Mezhang"), ontwikkel deze voorschriften.
Artikel 2 Deze verordening heeft in deze verordening een beloningsbaan toegekend, die verwijst naar het werk van geprezen prijzen bij de implementatie van de socialistische modernisering, en een aanzienlijke verwezenlijking bij de uitvoering van de uitvoering van de deelnemende partij en zijn eigen constructie.
Deze verordening is van toepassing op centrale organisatie, lokale organisaties en leden.
Beloningsleden kunnen nastreven.
Artikel 3 De leidende ideologie van de toekenningswerkzaamheden is: de vergadervereisten, via aanbevelingsbeloningen, bevestiging, publiciteit, geavanceerd, stimulans en moedigen alle niveaus van onderwijs aan, om een ??grotere rol te cre?ren, een grotere rol te spelen. Artikel 4 Het belangrijkste principe van de reeks van de werkzaamheden is: (1) zich houden aan de juiste politieke richting en waarde-ori?ntatie, strikte evaluatiecriteria, hebben aanzienlijke prestaties en uitstekende bijdragen bereikt, aandacht besteden aan werkprestaties, ledenherkenning, aandacht besteden aan spirituele prikkels , Demonstratiebegeleiding.
(2) Houd u aan strikt beheer, controlehoeveelheid, wetenschappelijke instellingen, stroomlijnen van toepassing, standaardiseer het management, focus op stabiliteit en weerspiegelt de autoriteit. (3) Houd u aan het publiek, eerlijk, eerlijk, eerlijk en implementerend democratisch centralisme, collectieve beslissing, houden zich aan normen, standaardisatieprocedures en accepteer toezicht.
Let op de basislaag.
Artikel 5 De vorm van aanbevelingsbeloningen omvatten: een vergadering of andere toekenning van ceremonie, heeft de beslissing van de organisatie aangekondigd, waarbij een medaille, certificaat of bonus afgeeft en publiciteitsrapporten uitvoert. Artikel 6 Herkenningsbeloningen Implementatie Classification Management, organisaties op alle niveaus hebben hun organisaties en leden toegekend, en de organisatie op het subniveau verklaarde de prijzen van hun superieure organisaties en de besturingselementen op het hoogste niveau hebben niet hetzelfde object gegeven. Artikel 7 De organisaties op alle niveaus voeren regelmatig gecentraliseerd aanbeveling uit en voeren tijdig een speciaal aanbeveling uit. HOOFDSTUK IIP WERKPROCEDURES Artikel 8 De centrale en lokale organisaties formuleren bewustzijn en planning van de awards en planning voor aanbevelingsbelonsprojecten.
Wijzig of verlagen en verlagen van het commending-beloningsproject en het moet duidelijk worden geregeld en de presidenti?le kantoorvergadering of voorzitter (subjectcommissie) zal worden beslist.
Artikel 9 Midden- en lokale organisaties voeren verschillende aanbevelingen incentives uit en moeten werkprogramma’s, duidelijke onderscheidingen, objecten, plaatsen, standaarden, verklaringen, selectie, onderscheidingen, propaganda, enz.; Werkprogramma’s via de president (Lord Committee) of de voorzitter, (de bijlage) Vergadering is aangekondigd na beoordeling. Artikel 10 De organisatie verklaard in overeenstemming met het werkprogramma van de commending-beloningen, keurt democratische aanbevelings- en organisatorische aanbeveling aan en stelt een erkenning voor aanbevelingen, herziening van de toepassingsmaterialen, beoordeeld en bekendgemaakt door het ministerie van Commodity Commission en het bepalen van de rapportlijst.
De toekenning van de werkorganisatie en aanverwante personen, de implementatieafdeling van de aanbevelingsbeloning, het bewustzijn van de aanbeveling, de oprichting van het toezichtcomité, en de kantoorvergadering of president van de president (Lord Committee) in overeenstemming met het werkprogramma , de oprichting van het Comité van toezicht. Na overweging en publiciteit wordt de vergadering bepaald.
Artikel 11 Awards zal lijsten en materialen, na beoordeling, na beoordeling, na beoordeling, de president (het hostcommissie) Office-vergadering, de lijst met commissie van besluiten, aankondiging van aanbeveling en hold awards.
HOOFDSTUK III Projectinstellingen Artikel 12 Centrale en lokale organisaties kunnen geavanceerde lokale organisaties, geavanceerde grassroots-organisaties, "Duo Song Jian" uitstekende leden, speciaal werk geavanceerd collectives en geavanceerde individuele onderscheidingen.
Artikel 13 De Centrale Organisatie heeft de verjaardag van de mensen in de mensen opgericht, gericht op de ontwikkeling van geavanceerde lokale organisaties, geavanceerde grassroots-organisaties en "Duo Sang Jian" uitstekende leden; volgens de geplande batch die publiciteitsconstructie uitvoert, Politieke bustiek, sociale diensten en institutionele werkzaamheden en andere speciale werkverleningsbeloningen. Lokale organisaties kunnen lokale daadwerkelijke ontwikkeling combineren.
De lof van de Centrale Organisatie, de titel van de nationale "titel" People "; de erkenning van lokale organisaties, is de kroon bekend als de regio. Artikel 14 Erkent onmiddellijk een speciaal aanbeveling voor de nationale erkenning van het Ministerie van Public Education and Leden, centrale organisaties, centrale organisaties, centrale organisaties, centrale organisaties, centrale organisaties, centrale organisaties, centrale organisaties, centrale organisaties en centrale organisaties, en Centrale organisaties, die aan de Centrale Organisatie worden gerapporteerd.
Speciale namen van bijzondere erkenning worden bepaald volgens de kenmerken van de daden die worden verleend. HOOFDSTUK IV Management en toezicht op artikel 15 De organisatie die een aanbevelingsbeloning heeft, moet de CPC-partijorganisatie of de United Front-afdeling informeren om het lidmaatschap van de werkeenheid van het lid te informeren en de Grassroots-organisatie om ledenprijzen te informeren.
Provinciale organisaties of provinciale organisaties dienen awards-resultaten en materialen in het lidmaatschapsbestand te storten.
Artikel 16 De organisaties op alle niveaus bevorderen de geavanceerde traditie en spelen een geleiderrol in het publiceren van de geavanceerde daden van de bekroonde organisatie en individuen.
Artikel 17 De organisatie en persoon die een aanbeveling van een aanbeveling kreeg, moeten de eer koesteren, aanhoudende inspanningen, de resultaten doorvoeren en de eer behouden.
Artikel 18 Aanvraag voor aanbevelingsbeloningen is waar en ge?valueerd objectief.
Verborgen van de situatie in het werk van aanbeveling, frauduleuze, schendingen van wetten en discipline, eenmaal geverifieerd, moet de awardorganisatie herroepen en aangemeld.
Artikel 19 erkent de beoordeling, beloning, toezicht en disciplinaire werking van beloningen en personeel, en ge?mplementeerd in overeenstemming met de nationale wet- en regelgeving, monitoringstelsels en aanverwante regels en voorschriften van deze Raad. HOOFDSTUK V De commending beloningswerk van de CADA, uitgenodigde personeel, enz., Bijvoorbeeld, in deze verordening worden ge?mplementeerd. Artikel 21 Lokale organisaties kunnen relevante implementaties van deze levelorganisatie in overeenstemming met deze verordening formuleren.
De organisatie Grassroots kan worden goedgekeurd volgens de werkelijke situatie en een stimuleringsactiviteiten van een aanbeveling wordt uitgevoerd door organisatieorganisatie.
Artikel 22 Deze voorschriften worden ge?nterpreteerd door het Ministerie van Public Advanced Central Comité.
Artikel 23 Deze verordeningen worden uitgevoerd vanaf 1 januari 2022.